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第34章：挑拨离间
听到这，王文才明白过来，敢情罗胖子今天把他和张三路叫到这里来，就是给他和张三路安排新任务的。而且，这个任务比以往的任务都要重。通过罗胖子的话，不难听出来，如果编辑部门到年底都没有拿得出手的东西来，优秀部门的评选不但没戏，就连年底的奖金恐怕也没戏了。要知道，一年当中员工的奖金也就年底发得多些，最起码顶一个月的薪水，更有甚者，会奖得更高。当然，要想获得高额的奖金，自然需要为公司做出特别的贡献。不过，王文听白琳琳说过，去年年底的时候，每个员工都没发多少奖金，发的最高的也就一万多点，而最少的只有一百，而且奖一百的人还不在少数，这就充分说明了一个问题，那就是韩总这个海归确实很抠门，真不明白韩总为什么一年下来就只给员工发那么点福利，发一百够个毛啊，年底放假大家都回家过年，一百块钱的奖金估计连瓶像样的酒都买不起。
王文心想，如果自己是个有发言权的领导的话，一定冒天下之大不韪，直接找肖总或者韩总提这事儿，以便为自己争取到更多的福利。对员工来说，福利和工资才是最大的，什么狗屁期权，什么狗屁股份，全都是扯淡，不着边的事儿
罗胖子见王文有些走神，就用手敲了敲桌子，嘲讽地说道：“王文，你有没有听我说话”
王文急忙把思绪拉回来，抬起头瞅了罗胖子一眼，答道：“听着呢。”
“那你给我说说，刚才我讲的是什么”罗胖子一副生硬的态度，本来刚才在总裁办公室里被韩总批了一顿，心情变得非常差，现在又看到王文表现得这么漫不经心，顿时火气就冲上了眉毛。
靠没必要吹胡子瞪眼的吧王文发现罗胖子的脸色变得很愤怒，就赶紧说道：“你刚才不是说让商量个方案什么的，争取在年底之前让咱们编辑部门有所表现，打个翻身仗嘛。我都听着呢，根本就没走神儿，刚才我在想，究竟应该策划一起什么专题才能起到事半功倍的效果。刚有点思路，结果被主管你一打断，搞忘了，呵呵”本来是他的错，结果关键时候巧妙的回答，将了罗胖子一军。
罗胖子一听，脸色没刚才那么难看了，本来他想把火气继续撒在王文身上的，可听王文这么一说，就暂且打消了那念头。他知道王文这家伙狡猾能干，鬼点子多，不和张三路那样，太正统，不管做什么事都事先把可能遭遇的后果都想到了，换句话说就是张三路做事太传统，太保守，不敢创新，就算创新也顾忌重重的，不像王文那样，想到什么鬼点子就敢说敢做。当然了，他知道张三路的做法比较保险，虽然张三路平时很闷油瓶，但是不得不说，张三路的城府比他都深，而且深得不是一点半点。之所以张三路到现在还只是个主编，没有威胁到他这个主管的地位，是因为张三路的年纪大了，女儿都上初中了，没有那精力和他们这群好胜的年轻人斗了。对张三路来说，只要能够自保，只要能够保持住这个主编的位置，每个月拿着固定的薪水就知足了。
王文见罗胖子的脸色有所好转，就继续说道：“主管，你是咱们编辑部门的头，我想你应该想好了接下来应该怎么做了吧有什么好的想法或者主意，给说说，或者咱们三个在这商量下呗。你是主管，智慧过人，肯定有什么妙招，能够带领咱们编辑团队打个翻身仗，运营部门的人不是看不起咱们编辑部门的人么，那咱们就做出点动静来让他们看看，让他们自食其辱三十年河东，三十年河西，风水早晚能够转到咱们这边，”说完，他把目光转移到了张三路身上。他现在可是精明得很，不像当初那样盲目地出点子了。在罗胖子面前，不管提什么好点子，不管有什么创新的策划方案，提出来也没什么实质性的好处。不要以为在上司面前表现，就能够得到所谓的赏识，那需要选对了上司才对。像罗胖子这样的上司，就算你把满脑子的聪明思想都抖露出来，都未必得到器重或者赏识。毕竟罗胖子不像郭伟那样，郭伟是运营主管，从来没打压过手下的员工，越是张扬越是有思想的员工，郭伟越喜欢。如若不然的话，杨国栋也就不会那么被郭伟器重以至于猖獗得很，张扬得很，压根不把部门